国务院机关事务管理局


国务院机关事务管理局
关于在国务院各部门建立后勤综合统计报表制度的通知
［97］国管体改字第148号

国务院各部门：
　　为了加强国务院各部门后勤基础统计工作，为推动机关后勤体制改革、加强后勤管理服务提供科学的决策依据，经研究决定，并经国家统计局审批同意，在国务院各部门建立后勤综合统计报表制度，自1997年起试行。现将后勤综合统计报表印发给你们，望加强对这项工作的领导，安排专人负责，认真组织填报。
　　由于后勤综合统计报表制度今年开始建立，请各部门今年增报机关服务中心负责同志及职能部门调查表（详见附件）。并于9月20日前将所有报表报送我局。今年上报的统计数据的截止日期为1996年12月31日。

联系电话：63094873 66036183
联系人：国管局体改司综合处　　刘文菁、杨健


附件：国务院各部门后勤综合统计报表制度




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九七年八月十一日

抄送：国家统计局








国务院各部门后勤综合统计报表制度
（试行）
　　　　　　　　　　　　　　　　　填报单位________________（盖章）

　　　　　　　　　　　　　　　　　负责人__________________（签名）

　　　　　　　　　　　　　　　　　经办人__________________（签名）

　　　　　　　　　　　　　　　　　填报日期________________

　　　　　　　　　　　　　　　　　电话____________________

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　国务院机关事务管理局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九七年八月




制　度　说　明

　一、为了加强国务院各部门后勤基础统计工作，为推进机关后勤体制改革、加强后勤管理服务提供科学的决策依据，特制定本报表制度。
　二、本报表制度为国务院各部门后勤系统内部统计报表制度，统计范围为国务院各部委、直属机构、办事机构和直属事业单位的机关后勤部门。
　三、本报表统计内容包括：
l、后勤部门职工基本情况表；
2、后勤部门资产占用及收支情况表；
3、后勤服务单位基本情况表；
4、后勤部门经济实体经营情况表。
　四、本报表制度为年报，以每年12月 31日为统计截止日期，次年3月31日前报送国务院机关事务管理局。
　五、本报表由各部门机关服务中心负责填报，未设立机关服务中心的由后勤主管部门负责填报。

　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　填　表　说　明
　一、单位代码暂不填写，单位名称要求填写全称。
　二、01表：
l、"现有人员总数”应为管理人员与工人的合计数。
2、"管理人员”指在管理岗位上从事管理工作的人员（包括具有专业技术职称的人员及从工人中聘干的人员）。
3、工人按技术等级分组中，"其他”指尚无技术等级的技术工人及普通工人。
4、补充资料中，工人中待培训人数指需要进行定级培训、岗前培训和转岗培训的人数。
　三、02表：
1、"国有资产总额"指后勤部门实际使用的国有资产总额，不涉及产权关系界定，以国有资产管理部门的帐面现值为准，请在备注栏中注明是否经过评估及评估时间。
2、"房产"指后勤部门实际使用的房产，根据资产评估值填写，未评估的填写帐面现值，并在各注栏中注明。
3、"定额补贴收入"指由机关行政财务拨给机关服务中心的定额补贴。
4、"对内服务收入"指服务单位为机关提供服务收取的后勤服务费收入。
5、"其它收入"指后勤部门由其它渠道获得的资金。
6、"上缴税费"指营业税、所得税、增值税等各种税费。
7、"上缴机关"指中心以各种形式上缴机关的资金总额，包括对机关的各种赞助和对机关职工的各种补贴。
8、"职工工资总额"指各单位在全年内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，详见国家统计局《关于工资总额组成的规定》。
9、"退休职工退休费"指由后勤部门负担的退休人员退休费总额。
10．"收支差额"指后勤部门当年实际发生的总收入和支出差额。
　四、03表：
在备注栏中填写如下内容：宾馆招待所填写客房数、床位数；机关食堂填写日平均就餐人数；机关车队填写实有车辆数；幼儿园填写托收幼儿总数；汽车修理厂填写年大、中、小维修车辆数；疗养院填写客房数、床位数；礼堂填写座位数；绿化基地填写占地面积（亩）；电话班填写交换机容量。
表中未列出的后勤服务单位请依次填入空栏。
　五、04表：
经济实体指由后勤部门创办的、经工商行政管理机关核准登记注册、具有企业法人资格的公司、工厂等经济组织（列入后勤服务单位的除外）。
　六、各表中的统计数字（人数除外）均保留一位小数。


国有资产管理局


关于下发《全国国有资产年报编制考核试行办法》的通知
1996年12月3日，国家国有资产管理局

各省、自治区、直辖市、计划单列市国有资产管理局，国务院各有关部、委和直属机构，各银行及有关金融机构，国家有关计划单列集团：
为建立科学、规范的国有资产统计体系，认真做好国有资产年报统计工作，保障年报编制工作质量，表彰在年报统计工作中表现突出、成绩显著的集体和个人，根据《中华人民共和国统计法》及《国有资产年度报告制度》的有关规定，我们制定了《全国国有资产年报编制考核试行办法》，现印发给你们，请认真做好考核的各项组织工作。

附件：全国国有资产年报编制考核试行办法
为建立科学、规范的国有资产统计体系，认真做好1996年国有资产年报统计工作，保障年报编制工作质量，根据《中华人民共和国统计法》及《国有资产年度报告制度》的有关规定，特制定本办法。
一、考核范围
（一）具体负责国有资产年报统计工作的各地区、各部门（或单位，下同）的国有资产管理（统计）机构。
（二）各地区、各部门和各类国有企业具体从事国有资产年报统计工作的有关工作人员。
二、考核条件
（一）认真贯彻执行《国有资产年度报告制度》及有关文件规定，并在实际工作中有效地组织落实。
（二）有健全的负责统计工作的机构或专职统计人员，工作职责明确。
（三）认真组织工作人员学习相关的财务、会计、统计制度、法规和政策，积极组织业务培训，提高专业知识和统计工作水平。
（四）根据国有资产年报有关规定要求，按时组织布置、检查落实，及时填报、录入、收集报表，并写出详细的报表编报说明及国有资产经营（使用）年度分析报告。
（五）按期完成报表及软盘上报任务，上报数据资料完整、准确，各类报表的表内、表间勾稽关系正确，并做到不虚报、不瞒报、不漏报。
（六）认真组织对清产核资及以后年度报表中各项数据进行全面、准确的核对，做到上下衔接，按时上报《清产核资与年报核对表》，并对企业单位户数、资产、权益等项目的增减变动情况写出详细的情况说明。
（七）建立国有资产统计数据资料库，充分利用国有资产年报的数据资料，结合实际撰写有价值的综合和专题分析报告，并逐步建立规范的国有资产统计分析制度。
（八）及时沟通工作情况，积极反映工作中存在的问题，并提出相应工作建议或措施，促进国有资产年报统计报告制度工作的规范化。
三、考核方法
（一）全国考核工作由国家国有资产管理局统一组织。即根据各地区、各部门国有资产年报编制工作情况，负责考核各地区、各部门国有资产年报编制工作。
（二）全国国有资产年报编制工作考核计分，暂到各省级地区和中央各部门（或单位）。省级地区或中央部门所属单位考核计分工作，由各地区、各部门自行安排。
（三）全国国有资产年报编制工作考核计分的具体工作，由国家国有资产管理局组织评比小组，按规定的工作标准和计分方法（见附件）进行，依据评分结果排列名次。
（四）全国国有资产年报编制工作中个人的具体考核计分办法另行下发。
四、奖励办法
对在全国国有资产年报编制考核工作中分数较高的集体和个人，采取以下奖励办法：
（一）由国家国有资产管理局颁发荣誉证书。
（二）对个人的有关考核材料，由所在单位作为考核和培养干部的参考依据。
（三）由本级国有资产管理机构或个人所在单位给予适当奖励。
五、其他事项
（一）全国国有资产年报编制考核工作于当年8月完成。
（二）各地区、各部门应加强对考核工作的领导，确保考核工作客观、公正、顺利地进行。
（三）各地区、各部门国有资产管理机构，可根据本办法并结合各自实际，制订具体细则。
附：全国国有资产年报编制考核计分标准（略）