江西省人大常委会


江西省取缔无照经营办法

（２００２年６月１日江西省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过）


第一条　为维护社会主义市场经济秩序，鼓励和保护公平竞争，根据有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条　在本省行政区域内从事生产、经销、服务等经营活动的自然人、法人或者其他组织，依照法律、行政法规的规定需要办理营业执照的，应当向工商行政管理机关申请登记注册，领取营业执照后，方可从事经营活动。
第三条　自然人、法人或者其他组织违反本办法第二条规定，未依法取得合法、有效的营业执照而从事生产、经销、服务等经营活动的，属于无照经营，应当依法予以取缔。
　　租借、非法受让他人营业执照从事经营活动的，视为无照经营。
第四条　县级以上人民政府应当加强对取缔无照经营工作的领导，工商行政管理机关具体负责依法取缔无照经营工作，其他有关部门应当在各自职责范围内配合工商行政管理机关做好取缔无照经营工作。
第五条　取缔无照经营应当坚持疏导与取缔、教育与处罚相结合的原则。
　　各级人民政府及有关部门应当统筹安排，采取措施培育各类市场，通过多种途径，为经营者提供经营场所等便利条件。
第六条　工商行政管理机关在为经营者办理营业执照时，应当采取集中办照、明示办照期限等形式，提供优质、高效的服务。不得违反法律、法规和省政府的规定收取办照以外的费用。
第七条　自然人、法人或者其他组织不得有下列行为：
　　（一）以出租、出借、非法转让等方式为无照经营者提供营业执照；
　　（二）以营利为目的，明知他人无照经营而为其提供合同文本、介绍信、发票、银行账户、资金、场所等经营条件或者居中介绍等便利条件。
第八条　工商行政管理机关取缔无照经营时，可行使下列职权：
　　（一）调查、询问无照经营者及相关的单位或者个人；
　　（二）查阅、复制与无照经营有关的合同、账册、发票、文件、记录、业务函电等经营资料和财务资料；
　　（三）检查与无照经营有关的场所和物品；
　　（四）查封、扣押与无照经营有关的资料和财物；
　　（五）查封无照经营场所；
　　（六）对无照经营行为实施行政处罚；
　　（七）法律、法规规定的其他职权。
第九条　工商行政管理机关在查处无照经营行为时，应当有两名以上行政执法人员，并出示合法、有效的行政执法证件，文明执法。
第十条　工商行政管理机关在查处无照经营行为时，发现无照经营者可能转移、隐匿、销毁有关资料和财物的，或者其经营的物品可能产生危害后果的，可以对与无照经营直接有关的资料和财物实施查封、扣押的强制措施。但不得查封、扣押经营者个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品。
第十一条　工商行政管理机关实施查封、扣押强制措施时，应当符合下列规定：
　　（一）经县以上工商行政管理机关主要负责人或者其委托的负责人批准；在边远、水上、交通不便地区或者不及时采取查封、扣押措施可能影响案件查处的，可以在先予查封、扣押后３日内补办批准手续；
　　（二）对查封的资料、财物和场所，加贴封条；
　　（三）出具查封、扣押财物通知书和资料、财物清单，并依法送达当事人。
第十二条　工商行政管理机关实施查封、扣押强制措施时，严禁动用、调换或者损毁查封、扣押的资料和财物。
　　查封、扣押的期限不得超过１５日，因案情复杂不能在规定期限内作出处理决定需延长期限的，须经县以上工商行政管理机关主要负责人或者其委托的负责人批准，但延长的期限不得超过１５日。
第十三条　有下列情形之一的，工商行政管理机关应当立即向当事人送达解除查封或者扣押强制措施通知书：
　　（一）查封、扣押的资料、财物及查封的场所与无照经营无关的；
　　（二）查封、扣押期满的；
　　（三）行政处罚决定已执行的；
　　（四）在查处无照经营行为过程中，经督促及时办理了营业执照的；
　　（五）法律、法规规定应当解除查封、扣押强制措施的其他情形。
第十四条　工商行政管理机关解除行政强制措施通知书送达之日起满３０日，当事人不认领被解除查封、扣押的财物的，或者因无法找到当事人，经依法公告送达后仍无人认领的，经县以上工商行政管理机关主要负责人或者其委托的负责人批准，可将该财物依法拍卖或者变卖，拍卖、变卖后的价款必须及时上缴国库。
　　被查封、扣押的物品易腐烂变质的，可留取证据后，先行依法拍卖或者按照国家有关规定处理。
　　被查封、扣押的物品属法律、行政法规禁止生产或者流通的，依照有关法律、行政法规的规定处理。
第十五条　违反本办法规定，从事无照经营的，工商行政管理机关应当责令其停止经营活动，限期改正；拒不改正的，依法给予下列行政处罚：
　　（一）罚款。处以５０元以上５００元以下罚款；情节严重的，处５００元以上３０００元以下罚款。
　　（二）没收违法所得；
　　（三）对拒不接受停止经营活动决定的，可以没收与无照经营有关的设备、工具、原辅材料、产品（商品）等财物。
　　工商行政管理机关对非法的营业执照、有关证明、合同文本、介绍信、发票等资料．应当予以收缴，或者移送有关行政管理部门依法处理。
　　法律、行政法规另有规定的，从其规定。
第十六条　以出租、出借、非法转让等方式为无照经营者提供营业执照的，由工商行政管理机关依照有关法律和行政法规的规定予以处罚。
第十七条　违反本办法第七条第（二）项规定的，由工商行政管理机关责令其限期改正，没收违法所得；在限期内不改正的，可处２０００元以上２万元以下罚款。
第十八条　当事人擅自动用、转移或者调换被查封、扣押的财物的，工商行政管理机关应当责令其限期改正，恢复原状，并可处所动用、转移或者调换财物价值２０％以下的罚款。
第十九条　本办法规定的罚款、没收违法所得的行政处罚决定，可以由工商行政管理机关的派出机构作出，但对个人罚没款额２００元以上、对单位罚没款额２０００元以上的，应当由县以上工商行政管理机关作出。
第二十条　无照经营者妨碍工商行政管理机关工作人员依法执行职务，违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十一条　无照经营被取缔后，不免除无照经营者依法应当承担的其他法律责任。
第二十二条　工商行政管理机关及其工作人员对不应查封、扣押的资料和财物及不应查封的场所予以查封、扣押，或者动用、调换、损毁查封、扣押的资料和财物，或者违反本办法第十三条规定造成当事人经济损失的，应当依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十三条　工商行政管理机关发现无照经营不查处，或者查处不力的，应当视其情节，由其上一级工商行政管理机关或者行政监察机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　工商行政管理机关工作人员徇私舞弊、滥用职权、索贿受贿的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十四条　本办法自２００２年７月１日起施行。

民政部


民政部关于组织申报第二批“全国社会工作人才队伍建设试点示范区（县、市）”和“全国社会工作人才队伍建设试点示范单位”的通知

民函〔2010〕236号


各省、自治区、直辖市民政厅（局），各计划单列市民政局，新疆生产建设兵团民政局，各有关单位：

为贯彻《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》关于大力加强社会工作人才队伍建设要求，深入推进社会工作人才队伍建设试点示范活动，推动社会工作人才队伍建设又好又快发展，根据《民政部关于开展社会工作人才队伍建设试点示范创建活动的通知》（民函〔2009〕87号），组织开展第二批“全国社会工作人才队伍建设试点示范区（县、市）”和“全国社会工作人才队伍建设试点示范单位”申报工作。现将有关事项通知如下：

一、申报范围

2007年以来民政部确定的社会工作人才队伍建设试点区（县、市）和试点单位。

二、申报标准

（一）政策制定。试点示范区（县、市）要将社会工作人才队伍建设纳入当地经济和社会发展规划以及人才发展规划，出台专门的综合性社会工作及其人才队伍建设意见，研究制定包括社会工作人才教育培训、岗位开发、激励保障、经费支持以及推动民办社会工作服务机构发展、社会工作人才与志愿者联动机制等在内的配套完善、科学合理、切实可行的社会工作人才队伍建设政策措施。试点示范单位要将社会工作人才队伍建设纳入本单位发展规划，研究制定科学合理、系统完善的社会工作及其人才队伍建设规章制度。

（二）机构设置。试点示范区（县、市）要在党委政府成立社会工作人才队伍建设领导机构；在民政局设立专门的社会工作管理机构，配备人员编制；成立社会工作行业管理组织。试点示范单位要成立社会工作人才队伍建设领导机构，内设专门社会工作部门，配备人员编制。

（三）经费保障。试点示范区（县、市）要将社会工作及其人才队伍建设工作经费和业务经费纳入本级财政预算，建立经费保障长效机制，为开展相关工作和专业服务提供经费支持。试点示范单位要在业务经费中列支社会工作及其人才队伍建设经费，为开展专业服务提供经费支持。

（四）考试组织。试点示范区（县、市）和试点示范单位组织动员相关从业人员参加全国社会工作者职业水平考试得力，出台相关鼓励政策措施，确保参考人员的考试通过率达到或超过全国平均考试通过率，并对通过全国社会工作者职业水平考试的有关人员给予补贴。

（五）平台建设。试点示范区（县、市）要在有关党政部门、事业单位、城乡社区、公益类社会组织按照适当比例开发设置社会工作岗位，要在城乡社区探索设立社会工作服务站点，要扶持成立适当数量的民办社会工作服务机构。试点示范区（县、市）所属民政事业单位和试点示范单位要根据人力资源和社会保障部、民政部《关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见》，制定本单位社会工作岗位设置方案，完成社会工作岗位设置、实施岗位聘任、兑现工资待遇。

（六）专业服务。试点示范区（县、市）要与高校社会工作院系建立长期稳定的专业合作关系，开展针对失业人员、受灾群众、城乡低保对象、农民工、流动人口、老年人、残疾人、儿童青少年等有服务需求的群体的社会工作专业服务。试点示范单位要与高校社会工作院系建立长期稳定的专业合作关系，将机构建成高校社会工作专业实习实训基地，开展社会工作专业服务。试点示范区（县、市）和试点示范单位社会工作服务要做到专业化水平较高，服务流程科学，服务标准规范，服务设施齐全，服务记录完整，遵循应有伦理原则，服务效果良好。

（七）教育培训。试点示范区（县、市）要开展分类调研，全面、准确掌握本地社会工作人才数量，每年有针对性地定期开展大规模、多层次的社会工作专业培训，培训范围要涵盖本区（县、市）党政领导干部、社区组织人员、相关单位人员。试点示范单位要抓好本单位职工社会工作培训和社会工作专业人员继续教育。

（八）宣传研究。试点示范区（县、市）和试点示范单位要深入挖掘社会工作典型人物和典型事迹，采取多种方式开展社会工作宣传普及，不断提高广大群众对社会工作的知晓度和认同度，使社会工作深入人心；要与高等院校、科研机构合作，不断加强社会工作政策理论和实务研究，形成一批高质量的研究成果。

（九）社会参与。试点示范区（县、市）要在本辖区建立社会工作人才引领志愿者、志愿者协助社会工作人才做好服务的工作机制。试点示范单位要积极吸纳志愿者参与本单位服务，充分发挥社会工作人才在志愿者招募、管理、使用等方面的专业优势，不断提高志愿服务专业水平。

三、有关要求

（一）材料齐备。申报社会工作人才队伍建设试点示范的区（县、市）和单位要总结形成本地、本单位社会工作人才队伍建设试点工作报告，认真、据实填写《社会工作人才队伍建设试点示范区（县、市）申报表》（见附件）或《社会工作人才队伍建设试点示范单位申报表》（见附件），并提供纸质材料和电子文本。

（二）确保质量。各地要高度重视社会工作人才队伍建设试点示范区（县、市）和试点示范单位申报工作，严把质量关，确保申报区（县、市）和单位社会工作人才队伍建设试点工作达到试点示范标准。

（三）统一申报。各地、各有关单位要在10月15日前将申报社会工作人才队伍建设试点示范区（县、市）和试点示范单位的材料统一报送民政部人事司（社会工作司）。

民政部人事司（社会工作司）将组织专门人员对各地、各单位申报材料进行统一评审，并适时开展实地检查评估。



附件：1.社会工作人才队伍建设试点示范区（县、市）申报表
http://files2.mca.gov.cn/sw/201009/2010092908495008.doc
2.社会工作人才队伍建设试点示范单位申报表
http://files2.mca.gov.cn/sw/201009/20100929085012931.doc





二○一○年九月二十日



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